Emploi atypique et troubles dépressifs en France / Catalogues
Emploi atypique et troubles dépressifs en France à partir de l'Enquête
décennale santé 2003.
Une étude publiée par Gaëlle Santin, Christine Cohidon, Marcel Goldberg, Ellen Imbernon, dans le BEH 7-2010.
Depuis une vingtaine d'années, en France comme dans de nombreux pays industrialisés, les entreprises multiplient le recours aux emplois dits flexibles, caractérisés par des contrats de travail à durée limitée ou à temps partiel.
Par opposition aux emplois à durée indéterminée à temps plein, ils sont considérés comme des emplois atypiques. Comparés aux travailleurs en contrat à durée indéterminée, les travailleurs en emploi à durée limitée (contrat à durée déterminée, contrat d'intérim, contrat saisonnier) semblent être plus fréquemment touchés par les troubles dépressifs, les troubles musculosquelettiques et les accidents du travail. Les emplois à temps partiel sont peu étudiés dans les études épidémiologiques. Parmi les rares études menées dans ce domaine, peu de résultats se révèlent concluants et ceux-ci ne sont pas toujours convergents. L'objectif principal de cette étude est de décrire, en population française au travail, les liens entre l'emploi atypique et la symptomatologie dépressive, à partir des données de l'Enquête décennale santé 2003 de l'Institut national de la statistique et des études économiques. [...]
Retrouvez cette étude complète en téléchargeant le bulletin d'enquetes epidemiologiques no 7 - 2010
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